我校教師赴杭州維管段開展調(diào)研活動

 為深入了解企業(yè)對我校南昌向遠軌道技術(shù)學(xué)校學(xué)生的崗位能力、綜合素質(zhì)等方面的需求,推進人才培養(yǎng)模式和課程體系改革,加強校企合作,開拓工作思路。11月19日，我校組織教務(wù)處成員赴中鐵電化運營公司上海維管處杭州維管段開展調(diào)研活動。教務(wù)處蔡學(xué)敬處長、陳玉鳳老師、梅麗蓉老師等10余人參加了本次調(diào)研。

　　11月19日上午交流座談會在杭州維管段行政樓二樓會議室召開。在交流座談會上，維管段王段長為大家介紹了維管段發(fā)展歷程和運營規(guī)模。隨后，雙方就用人機制、晉升機制、企業(yè)人才需求情況、企業(yè)文化、學(xué)校教學(xué)、實訓(xùn)室建設(shè)等方面方面進行了深入的交流和探討。

　　會后，在職教科韓主任和人勞科潘主任的陪同下，蔡學(xué)敬處長領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研小組實地參觀了維管段材料庫房、接觸網(wǎng)練兵場、員工成長“加油站”。

　　材料庫房

　　杭州維管段接觸網(wǎng)練兵場

　　員工成長“加油站”

　　11月19日下午，調(diào)研小組前往喬司變電所實地參觀考察。

　　11月19日傍晚，回訪我校上崗學(xué)生，了解他們當(dāng)前工作狀況。

　　通過本次調(diào)研，教務(wù)處調(diào)研小組老師對企業(yè)人才需求和學(xué)校人才培養(yǎng)有了進一步的了解和定位。為南昌向遠軌道技術(shù)學(xué)校開展以企業(yè)用人為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)機制提供有力支撐。